Gestão do Conhecimento

OBJETIVOS: Caracterizar o adulto como sujeito do processo de aprendizagem; Identificar a cultura do conhecimento como diferencial competitivo; Relacionar as propostas de educação corporativa com os estilos de gestão corporativa; Comparar a formação acadêmica com a construída na universidade corporativa; Analisar e avaliar modelos de universidades corporativas ou programas de educação corporativos;

-Matrícula

-Conteúdo

-Vídeos, Lívros, Biblioteca Digital

-Certificado Web