CURSO O CONTROLE DOS EMAILS FUNCIONAIS DOS EMPREGADOS: UM DIREITO DO EMPREGADOR?

Carga Horária: horas

Selecione a carga horária desejada:


A cada matrícula a partir de 100 Horas você ganha uma nova totalmente grátis.
+Detalhes
dias
Você pode prorrogar a conclusão para até 90 dias.
1 - INTRODUÇÃO
2 - AMBIENTE DE TRABALHO
3 - DOS MEIOS ELETRÔNICOS UTILIZADOS NO AMBIENTE DE TRABALHO
4 - CORREIO ELETRÔNICO OU E-MAIL
5 -DIREITOS À INTIMIDADE E À PRIVACIDADE
6 - DIREITOS À INTIMIDADE E À PRIVACIDADE COMO DIREITOS FUNDAMENTAIS
7 - PODER DIRETIVO DO EMPREGADOR
8 - O PODER DIRETIVO DO EMPREGADOR E SUAS DIMENSÕES
9 - O PODER DE CONTROLE
10 - LIMITES DO PODER DIRETIVO
11 - A INTERNET E O CORREIO ELETRÔNICO COMO INSTRUMENTOS FACILITADORES DA PRESTAÇÃO LABORAL
12 - NATUREZA JURÍDICA DO CORREIO ELETRÔNICO
13 - E-MAIL PESSOAL (OU PARTICULAR) E E-MAIL CORPORATIVO
14 - PROTEÇÃO CONSTITUCIONAL DO SIGILO DE CORRESPONDÊNCIA
15 - DIREITOS FUNDAMENTAIS DE EMPREGADOS E EMPREGADORES
16 - (IM)POSSIBILIDADE DE VIOLAÇÃO DO CORREIO ELETRÔNICO DO EMPREGADO
17 - O CORREIO ELETRÔNICO NO AMBIENTE DE TRABALHO E A DISCIPLINA JURÍDICA DE OUTROS PAÍSES
18 - A INVIOLABILIDADE DO CORREIO ELETRÔNICO
Capacitação - Curso livre

-Inscrição
-Matrícula
-Conteúdo
-Vídeos, Lívros, Biblioteca Digital
-Certificado grátis
-Declaração de matrícula
-Validação de Certificado
-Notificações por email
-Prova online
-Reteste
-2ª chance
-Pagamento online
-Envio de documentos pelos correios
-Atendimento via Telefone, email ou help desk


Voltar